Der Erfolg des PSI beruht auf der Motivation und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden. Als bundesnahe Institution hat das PSI auch eine Vorbildfunktion. Das Komitee für Chancengleichheit (KfC) und die Fachstelle Diversität & Inklusion unterstützen die Direktion darin, die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden zu gewährleisten.
News
Veranstaltung: «LGBTQIA+ am Arbeitsplatz - mehr Inklusion, mehr Innovation, mehr Erfolg»
Anlässlich des Pride-Monates Juni haben die Forschungsinstitute PSI, Empa, Eawag und WSL die drei Gäste eingeladen: Prof. Dr. Andrea Gurtner, Prof. Michael Ramsey-Musolf und Dr. Aswathi Kanjampurath Sivan. Wir freuen uns auf die neuesten Erkenntnisse und einen regen Austausch mit den drei Gästen und den Teilnehmenden!
Welttag für kulturelle Diversität für Dialog und Entwicklung
Am 21. Mai ist der Welttag der kulturellen Vielfalt für Dialog und Entwicklung. Dieser Tag wurde ursprünglich von der UN-Generalversammlung im Jahr 2002 ausgerufen, um den Wert der Kulturen und des interkulturellen Dialogs für Frieden und nachhaltige Entwicklung zu würdigen. PSI-Forschende aus 64 Nationen arbeiten gemeinsam an dem Ziel, die Wissenschaft für eine bessere Zukunft voranzubringen. Heute feiern wir diese kulturelle Vielfalt, indem wir die Lieblingsgerichte von vier Forschenden des PSI vorstellen.
Informationsveranstaltung zu Karriereförderungsprogramme
Willst du dich über Karriereförderungsprogramme wie das CONNECT für Wissenschaftlerinnen an Schweizer Universitäten informieren? Dann nimm an der hybriden Infoveranstaltung am 31. Mai 2023 teil!
Kontakt
Komitee für Chancengleichheit
chancengleichheit@psi.ch
(Hinweis: E-Mails an diese Adresse erreichen alle Mitglieder des Komitees)