Angebot für Unternehmen

Sie haben Kompetenzen in der Datenanalyse, im Programmieren, in der Visualisierung und dem Reporting von grossen Datenmengen, in der Projektplanung und –umsetzung, und in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen. Ausserdem sind sie sich gewohnt, in internationalen und interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten, selbstorganisiert und lernfähig, und dadurch vielseitig einsetzbar. Die Rede ist von den Nachwuchsforschenden des PSI. Möchten Sie sie genauer kennenlernen, und sich mit diesen hochqualifizierten und motivierten Fachkräften austauschen? Möchten Sie Ihr Unternehmen vorstellen und sich als attraktiven Arbeitgeber oder attraktive Arbeitgeberin positionieren? Möchten Sie die Experten und Führungskräfte von morgen rekrutieren?

Das PSI Career Center unterstützt Sie dabei, am PSI sichtbar zu sein, und das Interesse bei unseren Doktorierenden und Postdocs zu wecken. Als Partner oder Partnerin des PSI Career Centers ergreifen Sie nicht nur die Möglichkeit, ihr Unternehmen vorzustellen; Sie helfen uns auch, unsere Nachwuchsforschenden besser für ihre nächsten Karriereschritte vorzubereiten.

Wen können Sie am PSI rekrutieren?

Am PSI werden Sie hochqualifizierte junge Fachkräfte finden, die in den Bereichen Zukunftstechnologie, Energie und Klima, Health Innovation und Grundlagen der Natur arbeiten. Ein Viertel der PSI Mitarbeitenden (~2200 im 2021) sind Doktorierende, Postdocs und Lernende. Die meisten der 310 (im 2021) Doktorierenden kommen aus der Physik, Chemie oder den Ingenieurwissenschaften. Welche Erfahrungen und Kompetenzen bringen sie mit, und mit welchen Stellenangeboten kann ihr Interesse geweckt werden?

Unternehmensprofil

Möchten Sie Ihr Unternehmen vorstellen, beschreiben an welchen Fachgebieten und Kompetenzen Sie besonders interessiert sind und was sie unseren Abgängern anbieten, und ihnen die Arbeit bei Ihnen schmackhaft machen? Dann haben Sie die Möglichkeit, mittels Logo und Unternehmensprofil rund um die Uhr und das ganze Jahr auf unserer Webseite präsent zu sein. Im Unternehmensprofil können auch Links zu einem Firmenvideo oder einer Eventliste geteilt werden.

Career Mail und Veranstaltungskalender

Wollen Sie Ihr Unternehmen vorstellen, Karriereveranstaltungen bewerben, oder die Aufmerksamkeit von 500+ PSI-Abgängern auf Ihre Mentoring- und Traineeprogramme lenken? Das Career Mail landet einmal monatlich direkt in deren Posteingang. Zusätzlich wird das Career Mail in unserem Intranet archiviert, wo es für alle PSI Mitarbeitenden zugänglich bleibt, und in der PSI LinkedIn Gruppe mit fast 1200 Mitgliedern (aktuelle und ehemalige Mitarbeitende) geteilt. Veranstaltungen werden zusätzlich in unseren Veranstaltungskalender aufgenommen.

Stellenausschreibungen

Wenn Sie offene Stellen spezifisch mit hochqualifizierten Fachkräften besetzen möchten, empfiehlt es sich, diese direkt für die Doktorierenden und Postdocs am PSI auszuschreiben. Der einfachste Weg dahin sind Inserate auf unserer Stellenplattform.

Career Events

Möchten Sie sich vor Ort am PSI, in einer online- oder hybrid-Veranstaltung vorstellen, und vom direkten Austausch mit PSI-Fachkräften profitieren? Informationen zum Einstieg in den nicht-akademischen Arbeitsmarkt und verwandte Themen eignen sich besonders gut, um mit unseren Doktorierenden und Postdocs in Kontakt zu treten. Melden Sie sich, um einen Career Event zu planen, oder für Tipps zu Themen, die Interesse generieren.

Karriereratgeber

Beim Karriereratgeber handelt es sich um ein Arbeitsbuch voller Selbstreflexions-Übungen, Tipps und Vorlagen für die Stellensuche und den Bewerbungsprozess, und inspirierende Karrieregeschichten. Möchten Sie ihre Firma im Karriereratgeber vorstellen, Einblicke in den Rekrutierungs- und Anstellungsprozess geben, oder darlegen, wieso PSI Nachwuchsforschende zu Ihnen kommen sollen?

PSI Career Fair

Nach dem Erfolg der ersten PSI & Park Innovaare Karrieremesse im 2024, bieten wir diese Plattform für den Austausch mit den PSI Talenten jeden Frühling. Stellen Sie Ihre Firma an diesem Tag vor, und rekrutieren Sie PSI Nachwuchsforschende.

Interviews am PSI

Möchten Sie ans PSI kommen und direkt vor Ort interessierte ausgewählte Nachwuchsforschende interviewen? Kontaktieren Sie uns, um Ihre Interviews am PSI zu organisieren.

Firmenbesuch

Wollen Sie eine kleine Gruppe ausgewählter Nachwuchsforschenden zu sich einladen, ihnen das Unternehmen zeigen, und Karrieremöglichkeiten vorstellen? Wir würden uns freuen, einen Firmenbesuch zu organisieren.

Partnerschaften

Als Partner oder Partnerin des PSI Career Centers zeigen Sie sich als attraktives Unternehmen, kommen in Kontakt mit den Doktorierenden und Postdocs am PSI, und profitieren von unseren Dienstleistungen während Sie gleichzeitig Nachwuchsforschende beim ersten Schritt in den Arbeitsmarkt unterstützen. Profitieren Sie von unseren attraktiven Partnerschaftspaketen.

CONNECT

Werden Sie Partner/-in oder Sponsor/-in von CONNECT um (Post)Doktorandinnen an der ETHZ, EPFL, PSI, Empa, Eawag, WSL, UZH, und weiterer Institutionen oder NCCRs anzusprechen. Das Programm verbindet junge Wissenschaftlerinnen aus dem MINT-Bereich mit Rollenmodellen in der Industrie und öffentlichen Verwaltung. Als Unternehmen profitieren Sie vom direkten Austausch mit hochqualifizierten und motivierten möglichen Arbeitskräften, und von der Möglichkeit, sich als attraktives Unternehmen mit Fokus auf Diversität zu positionieren.

Kontakt

PSI Career Center
OVGA 304
Forschungsstrasse 111
5232 Villigen PSI

+41 56 310 42 90
careercenter@psi.ch

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