Fragst du dich, was du in den Sommerferien tun kannst, um deine Karrierechancen oder deine Arbeitsmarktfähigkeit zu verbessern? Dann suche nicht weiter, denn dieser Blogartikel gibt dir ein paar Ideen, wie du deine Neugier stillen, Motivation und Enthusiasmus wecken, und dabei deine Karriere voranbringen kannst:
Lerne etwas Neues: Wäre die Sommerpause nicht eine grossartige Möglichkeit, um ein neues Hobby auszuprobieren, vielleicht eines mit dem du schon lange liebäugelst und wofür noch kein guter Zeitpunkt gekommen ist? Neues lernen macht Spass, ermöglicht es dir Leute kennenzulernen, Freunde zu finden und dein Netzwerk zu erweitern. Es hilft dir herauszufinden was du gut kannst und dich glücklich macht, stellt dich vor eine Herausforderung und gibt dir ein super Gefühl, wenn du dir neue Fähigkeiten angeeignet hast.
Verbessere deine Sprachkenntnisse: Verbringst du deine Ferien im Ausland? Wie wäre es, dabei deine eingerosteten Sprachkenntnisse aufzufrischen, oder gleich eine neue Sprache zu lernen? An vielen Orten werden Sprachkurse angeboten. Oder du besucht einen Freund oder eine Freundin in deren Heimatland und lässt dir gleicht etwas über lokale Gepflogenheiten erzählen und ein paar Sätze beibringen.
Mache einen Unterschied mit Freiwilligenarbeit: Du möchtest der Gesellschaft etwas zurückgeben, die Leute um dich herum unterstützen, und dir dabei neue Fähigkeiten aneignen, in ein neues Gebiet eintauchen und Erfahrung sammeln, oder besser verstehen, welche Aufgaben oder Anliegen dich motivieren? Dann gibt dir Freiwilligenarbeit nicht nur das gute Gefühl, etwas Wichtiges beizutragen, sondern macht sich auch gut auf dem CV.
Erforsche den Arbeitsmarkt, und vergrössere oder pflege dein Netzwerk: Du kannst die freie Zeit nutzen um Stellenausschreibungen durchzugehen und die Kompetenzen und Erfahrung aufzulisten, die für spannende Stellen verlangt wird. Basierend darauf kannst du dich für Kurse oder Online-Veranstaltungen anmelden, die dich diesen Fähigkeiten näher bringen. Kontaktiere Alumni, HR-Personen, und andere Berufsleute und frag sie nach ihren Rollen, welche Kompetenzen sie täglich brauchen und was sie erfolgreich macht, oder nach welchen Kompetenzen sie suchen oder welche Bewerbungstipps sie geben können.
Gewinne Erkenntnisse beim Job Shadowing: Frage Kolleg/-innen oder Familienmitglieder mit interessanten Jobs, ob du sie eine Zeit lang begleiten, oder in ihrer Organisation einfache Arbeiten verrichten kannst. Dabei gibt es einige Regeln zu beachten, es ist aber auch eine gute Möglichkeit um eine bestimmte Rolle, eine Firma und deren Kultur, oder eine Branche besser zu verstehen. Du kannst auch auf Webseiten von spannenden Firmen nach Veranstaltungen, Wettbewerben, oder einem Tag der offenen Tür suchen.
Bringe deinen CV und das LinkedIn Profil auf den neusten Stand: Du solltest den CV zwar für jede Bewerbung spezifisch auf die Ausschreibung anpassen, aber eine aktuelle und allgemeine Basisversion spart viel Zeit. Dasselbe gilt für dein LinkedIn Profil. Dass du beim Überarbeiten von CV oder Profil über deine Kompetenzen, Erfahrung und Erreichtes nachdenkst, wirkt sich wiederum positiv auf dein Selbstwertgefühl aus, und kann dir Mut machen für den nächsten Schritt.
Schaffe Raum für Selbstreflexion: Die Distanz vom normalen Umfeld bietet eine gute Möglichkeit dein Arbeits-Email und -Telefon auszuschalten, wieder zu dir selber finden, entspannen und Energie tanken. Dabei kannst du über deine Werte, Ziele und Interessen nachdenken, und überlegen, ob du der Karriere und dem Leben, die oder das du haben willst, näher kommst. Vielleicht schreibst du deine Gedanken auf, teilst sie mit einem guten Freund oder einer guten Freundin, schreibst dir selber einen Brief den du um Weihnachten wieder hervornimmst, oder lässt deinen Gedanken bei einer Wanderung oder einem Spaziergang freien Lauf.