Smart Staffing
Personalgewinnung
Unser Bewerbungsprozess auf einen Blick
Mit «Smart Staffing am PSI» haben wir unsere Standards und Prozesse festgelegt und orientieren uns dabei an den Prinzipien der EU-Initiative «HRS4R – Human Resource Strategy for Researchers » für einen offenen und transparenten Personalgewinnungsprozess mit Schwerpunkt auf:
- Förderung von Frauen in Führungspositionen und Entscheidungsgremien
- Mehr Frauen an Vorstellungsgesprächen
- Verhinderung von unbewussten Verzerrungen (unconscious Bias)
Weitere Informationen zu "Smart Staffing" am PSI finden Sie unter folgendem Link.
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