Options de carrière pour le personnel académique (généralement après un post-doctorat)
En termes d'options de carrière, le PSI distingue les postes menant à la permanence ("tenure track") et les postes de projet. Les deux voies ont une période d'emploi à durée déterminée de cinq ans maximum chacune. Le contrat à durée déterminée est généralement conclu pour trois ans avec une possibilité de prolongation de deux ans. Les postes "tenure track" au PSI sont liés à des programmes de recherche à long terme ou à des tâches de service scientifique et incluent la perspective d'un poste permanent (pas un poste de professeur) après la période probatoire (disponible uniquement en anglais).
Options de carrière pour le personnel académique (généralement après un post-doctorat)
En termes d'options de carrière, le PSI distingue les postes menant à la permanence ("tenure track") et les postes de projet. Les deux voies ont une période d'emploi à durée déterminée de cinq ans maximum chacune. Le contrat à durée déterminée est généralement conclu pour trois ans avec une possibilité de prolongation de deux ans. Les postes "tenure track" au PSI sont liés à des programmes de recherche à long terme ou à des tâches de service scientifique et incluent la perspective d'un poste permanent (pas un poste de professeur) après la période probatoire (disponible uniquement en anglais).
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