Gespräch mit Human Resources
Die Mitarbeitenden im Bereich Human Resources stehen dir als Ansprechpartner*innen beratend zur Seite. Hier kann dir jemand Hilfestellung in Konfliktsituationen geben. Sofern in diesem Rahmen keine Lösung gefunden werden kann, kann mit deinem Einverständnis das «Formelle Vorgehen» angestossen werden. Human Resources ist berechtigt, eigenverantwortlich zu agieren, sofern die Situation als schwerwiegend eingeschätzt wird.
Findest du mit Unterstützung des Human Resources eine zufriedenstellende Lösung, endet die Beratungssituation hier.