News

Landkarte

UNESCO Welttag für kulturelle Vielfalt für Dialog und Entwicklung

Am 21.Mai wird der reichen Kulturvielfalt auf der Welt Rechnung getragen und die zentrale Rolle von interkulturellem Dialog zur Förderung von Frieden und nachhaltiger Entwicklung hervorgehoben.

SHAD 2024

Nationaler Aktionstag der Schweizer Hochschullandschaft gegen Belästigung

Am 25. April macht die Schweizer Hochschullandschaft zum zweiten Mal im Rahmen des Sexual Harassment Awareness Day (kurz SHAD) auf sexuelle Belästigung im Hochschulkontext aufmerksam. Das PSI beteiligt sich auch dieses Jahr an diesem wichtigen Aktionstag.

MyAbility Talent Programm

Job-Shadowing für Akademiker*innen mit Behinderungen oder chronischer Erkrankung am PSI

Das PSI nimmt im 2024 erstmals am MyAbility Talent Programm teil. Dieses vernetzt Studierende und berufserfahrene Akademiker*innen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen mit Unternehmen. 

Girls and Women in Science 2024

11. Februar: Internationaler Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft - Förderung von Chancengerechtigkeit in der Forschung

Am 11. Februar feiern wir den Internationalen Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft. Hier erfährst du, was das PSI aktiv zur Förderung von Wissenschaftlerinnen beiträgt und wir stellen dir fünf Wissenschaftlerinnen im Kurzportrait vor!

feM-LEAD Closing Event Runde 4

Abschlussveranstaltung vierte Runde feM-LEAD

Möchtest du mehr über das institutionenübergreifende Programm «female Mentoring - Leadership for Equity And Diversity» (feM-LEAD) erfahren? Ist dir Nachwuchsförderung und Chancengerechtigkeit in Führungspositionen ein Anliegen? Interessiert es dich, was die Mentees gelernt haben, wo sie mit ihrer Arbeit am PSI, der Empa und der WSL stehen und welche Kompetenzen sie mitbringen?

Dann nimm an der Schlussveranstaltung teil und lerne spannende Persönlichkeiten und ambitionierte Talente kennen!

Mental Health Day 2023

🌼 Happy #MentalHealthAwareness Day! 🌼

An diesem Tag wollen wir uns daran erinnern, wie wichtig es ist, über unser psychisches Wohlbefinden zu sprechen und sich darum zu kümmern, insbesondere am Arbeitsplatz, wo wir viel Zeit verbringen. Hier finden sich 7 Tipps, die dabei helfen, die psychische Gesundheit bei der Arbeit zu erhalten.

Pride Banner 2023

Veranstaltung: «LGBTQIA+ am Arbeitsplatz - mehr Inklusion, mehr Innovation, mehr Erfolg»

Anlässlich des Pride-Monates Juni haben die Forschungsinstitute PSI, Empa, Eawag und WSL die drei Gäste eingeladen: Prof. Dr. Andrea Gurtner, Prof. Michael Ramsey-Musolf und Dr. Aswathi Kanjampurath Sivan. Wir freuen uns auf die neuesten Erkenntnisse und einen regen Austausch mit den drei Gästen und den Teilnehmenden!

Manuel Guizar-Sicairos PSI

Welttag für kulturelle Diversität für Dialog und Entwicklung

Am 21. Mai ist der Welttag der kulturellen Vielfalt für Dialog und Entwicklung. Dieser Tag wurde ursprünglich von der UN-Generalversammlung im Jahr 2002 ausgerufen, um den Wert der Kulturen und des interkulturellen Dialogs für Frieden und nachhaltige Entwicklung zu würdigen. PSI-Forschende aus 64 Nationen arbeiten gemeinsam an dem Ziel, die Wissenschaft für eine bessere Zukunft voranzubringen. Heute feiern wir diese kulturelle Vielfalt, indem wir die Lieblingsgerichte von vier Forschenden des PSI vorstellen. 

Connect Programm

Informationsveranstaltung zu Karriereförderungsprogramme

Willst du dich über Karriereförderungsprogramme wie das CONNECT für Wissenschaftlerinnen an Schweizer Universitäten informieren? Dann nimm an der hybriden Infoveranstaltung am 31. Mai 2023 teil!

SHAD 2023

23. März - Nationale Sensibilisierungskampagne der Schweizer Hochschulen und Forschungsinstitutionen gegen sexuelle Belästigung

Im Rahmen des Projekts «P-7: Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulentwicklung» von swissuniversities beteiligt sich das PSI mit vielen anderen akademischen Institutionen aktiv an der crossmedialen Präventions- und Sensibilisierungskampagne. 

Equal Pay Day

18. Februar 2023: Nationaler Aktionstag für Lohngleichheit zwischen allen Geschlechtern

Am 18. Februar 2023 ist Equal Pay Day. Ein nationaler Aktionstag, bei dem die Lohnschere zwischen Männern und Frauen sichtbar gemacht wird. Was unternimmt das PSI dagegen? Lies weiter und finde es heraus! 

feM-LEAD am PSI, der Empa und der WSL fka. Mentoring-Programm für Frauen mit Führungsambitionen

Das Mentoring-Programm ist ein kompetitives Programm, das sich an Frauen richtet, die in Zukunft eine Führungsrolle übernehmen möchten. Es startete erstmalig 2018 am PSI und beendete seine Pilotphase Ende 2020. Das Mentoring-Programm wird über diese Phase hinaus fortgeführt und wurde extern als einzigartig evaluiert, da es:

- offen für alle Frauen ist (d.h. Wissenschaftlerinnen (nach Postdoc), Technikerinnen sowie Frauen, die in der Administration tätig sind)

- offen für Frauen ist, die noch keine Führungsrolle übernommen haben

Erstmalig steht das Programm auch offen für ambitionierte Mentees und Mentor*innen aus der Empa und der WSL.

Folge diesem Link für mehr Informationen zur Ausschreibung.

(++Ausschreibung beendet++) Diversity Award 2022

Ab sofort können Teammitglieder ihre Führungskraft für den Diversity Award 2022 nominieren!

Jetzt bewerben: CONNECT

CONNECT ist ein umfassendes Programm, das nicht nur darauf abzielt, junge Wissenschaftlerinnen mit Vorbildern in der Industrie und im öffentlichen Sektor zusammenzubringen, sondern auch ihr Bewusstsein für die Karriereplanung zu fördern. Die Teilnehmerinnen werden gebeten, über einen Zeitraum von etwa sechs Monaten an sechs bis sieben eintägigen Workshops teilzunehmen und ihre Ideen, Visionen, Gedanken und Perspektiven einzubringen. Bewerbungsfrist: 12. Juni 2022. Folge diesem Link für weitere Informationen.

Kick-Off-Veranstaltung: FEMSPIN - Akademisches Unternehmertum von Frauen an Schweizer Universitäten

Dieses durch Swissuniversities lancierte Projekt widmet sich der Förderung von Spin-Off-Absichten und Aktivitäten von Frauen. Am 9. Mai wird es hierzu an der FHNW in Olten ein Kick-Off geben. Anmeldeschluss: 15. April 2022. Weitere Informationen sind unter diesem Link zu finden.

businesswoman

Veranstaltungen zum 8. März zur Feier des Internationalen Frauentags

Am 8. März findet der Internationale Frauentag statt! Finde heraus, welche Angebote es zur Feier des Tages gibt.

Internationaler Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft am 11. Februar

Am 11. Februar war der Internationale UNESCO-Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft. Einige unserer Mitarbeiterinnen in der Forschung haben sich hierzu vorgestellt. Was begeistert sie an der Forschung? Die Antwort dazu und ihre Profile sind auf unserer Webseite zu finden und können über LinkedIn und Twitter kommentiert und geteilt werden.

Neuer Aktionsplan Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion 2021-2024

Der neue Aktionsplan Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion 2021-2024 ist jetzt online. Hier ist der Link mit der Übersicht und dem vollständigen Dokument.

EPFL - Digitaltag

Spannender Artikel publiziert: Mehr Mädchen in MINT-Fächern – aber wie?

Lesen Sie den spannenden Bericht von Sciena.ch darüber, was der ETH-Bereich tut, um den Frauenanteil in MINT-Fächern zu steigern und besonders junge Mädchen für diese Berufe zu motivieren. 

Unterstützung während Corona

Auf dieser Seite finden sich hilfreiche Tools und Links für Familien und andere Personen, die Betreuungsarbeit und Home-Office während Corona verbinden.

Plakatkampagne «Werde Wissenschaftlerin!» «Werde Ingenieurin!» «Werde Technikerin!»

Nur ungefähr jede vierte Stelle im naturwissenschaftlichen, technischen und im Ingenieur-Bereich in der Schweiz ist mit einer Frau besetzt.[1] Am PSI sieht das Verhältnis zwischen Frauen und Männern in diesen Bereichen nicht anders aus. Deshalb möchte das PSI ein Zeichen setzen und zum Internationalen Frauentag am 8. März weibliche Rollenvorbilder geben. Auf Plakaten in Baden, Brugg und Aarau zeigt das PSI Naturwissenschaftlerinnen, Technikerinnen und Ingenieurinnen, die darüber Auskunft geben, weshalb sie diesen Beruf gewählt haben und was sie an ihrer Arbeit fasziniert.

Save the Date - IDCN Event organised by PSI on 26th September 2019 at the FHNW Brugg-Windisch

On 26th September 2019, PSI will host its second IDCN-event at the FHNW Brugg-Windisch (right next to the trainstation Brugg AG) in cooperation with IDCN Zurich. 



The International Dual Career Network (IDCN) is a non-profit organization formed through the collaboration of academic institutions, companies and NGOs with the purpose of facilitating the job search for mobile employees’ partners, and providing member companies access to a turnkey pool of talent. Since 2017, PSI is a corporate member of IDCN.

Lippenstift und Bier

PSI Frauen kamen zusammen aus Solidarität

 

Am 14. Juni 2019 luden Daniela Jahns und Sonia Reber alle PSI-Frauen aller Berufsgattungen zu einem solidarischen Zusammenstehen ein und stiessen (mit alkoholfreiem Bier und Wasser) auf einen erfolgreichen Frauenstreik-Tag an - Wir setzen ein Zeichen der Solidarität für den Frauenstreik. 

Das PSI und das KfC arbeiten an den Themen des Frauen*streiks

Der Frauen*streik möchte wichtige Anliegen voranbringen, darunter sind Lohngleichheit, die gerechte Verteilung von Betreuungsaufgaben und der Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung.

Das PSI und das Komitee für Chancengleichheit am PSI arbeiten auch an diesen Themen. Eine externe Analyse der GFO Unternehmensberatung gemeinsam mit der Universität Sankt Gallen bestätigte vor einigen Jahren die vollständige Lohngleichheit unter Berücksichtigung von Funktionsstufen und Erfahrungsjahren.

Das PSI hat am Diversity-Index Switzerland 2018 den 2. Rang erreicht!

Ziel des Diversity Index ist es, die Heterogenität der Belegschaften in Schweizer Institutionen und Unternehmen zu messen und aufzuzeigen, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht. An der Erhebung 2018 haben 30 Unternehmen teilgenommen.

Information Event Mentoring Programmes for Women at PSI and within the ETH Domain

An information Event for Mentoring Programs will take place on Thursday, 6th December 2018, from 08:30 to 10:30 a.m.



Date: Thursday, 6th December, 2018, 8:30 to 10:30 a.m.

Place: PSI, SZ-OSGA/EG06 (large room Education Center)

Please register by Monday, 3rd December, 2018 at mentoring@psi.ch0 Unternehmen teilgenommen.

1st Zurich IDCN Career Forum

The International Dual Career Network (IDCN) is a non-profit organization formed through the collaboration of academic institutions, companies and NGOs with the purpose of facilitating the job search for mobile employees’ partners, and providing member companies access to a turnkey pool of talent. Since 2017, PSI is a corporate member of IDCN (Zurich Chapter).

PSI-Feriencamp 2018

Suchen Sie für Ihr Kind ein spannendes Angebot während den Sommerferien? Möchten Sie in ihm die Neugier und Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Themen wecken? Die Berufsbildung und das Komitee für Chancengleichheit führt dieses Jahr zum achten Mal das PSI-Feriencamp durch!

PSI-Feriencamp 2017

Suchen Sie für Ihr Kind ein spannendes Angebot während den Sommerferien? Möchten Sie in ihm die Neugier und Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Themen wecken? Die Berufsbildung und das Komitee für Chancengleichheit führt dieses Jahr zum achten Mal das PSI-Feriencamp durch!

PSI-Feriencamp 2016

Suchen Sie für Ihr Kind ein spannendes Angebot während den Sommerferien? Möchten Sie in ihm die Neugier und Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Themen wecken? Die Berufsbildung und das Komitee für Chancengleichheit führt dieses Jahr zum achten Mal das PSI-Feriencamp durch!

Nationaler Zukunftstag am PSI

21. Oktober 2013

Auch dieses Jahr beteiligt sich das PSI am nationalen Zukunftstag. Der Zukunftstag ist der Nachfolgeanlass des Tochtertages. Der Tochtertag ist eine Schweiz weite Initiative von 16+, dem nationalen Lehrstellenprojekt der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten. Im Jahr 2010 wurde der Tochtertag unter dem Motto "Seitenwechsel für Mädchen und Jungen" zum nationalen Zukunftstag. Im Jahr 2013 bietet das PSI wieder ein Programm für Mädchen und Jungen der 5. - 7. Klassen an. Detailliertere Informationen zu dieser Veranstaltung, finden Sie unter folgendem Link: Zukunftstag Anmeldezeitraum: Montag, 21. Oktober um 9.00 Uhr bis Sonntag 3. November 2013 um 24:00 Uhr. Anschliessend erfolgt per Mail die Bestätigung.

Changing Research Careers

2–3 November 2011, University of Zurich The recent focus on research careers and, in particular, ongoing efforts to make a career in academia more attractive reflect the fact that universities play an increasingly important role in European society and in the economy. The Swiss Federal Equal Opportunity at Universities Program has organized the conference "Changing Research Careers" in collaboration with the Office for Gender Equality at the University of Zurich to adress the implications this development has for equal opportunities. 2–3 November 2011, Zurich, Switzerland University of Zurich, Main Building/Zentrum, Rämistrasse 71 Aula, KOL G 201 Beginn 15.30 Uhr Language The official conference language is English Registration is soon possible: www.crus.ch/careerconference SNF-Förderungsprofessuren - Starten Sie Ihre akademische Karriere mit einem eigenen Forschungsteam! Nächster Eingabetermin: 2. Mai 2011 Die Förderungsprofessuren des Schweizerischen Nationalfonds (SNF) ermöglichen jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit mehrjähriger ausgewiesener Forschungserfahrung einen bedeutsamen akademischen Karriereschritt. Eine Förderungsprofessur erlaubt den Aufbau eines eigenen Teams zur Umsetzung eines Forschungsprojekts. Zudem ermöglicht sie Forschenden, nach einem Auslandaufenthalt ihre Karriere an einer Hochschule in der Schweiz fortzusetzen. Eine Förderungsprofessur ist in allen vom SNF geförderten Disziplinen möglich. Sie umfasst das Salär des oder der Gesuchstellenden (Niveau einer Assistenzprofessur), einen Forschungsbeitrag (inkl. Mitarbeitende) und einen Beitrag zur Deckung der Infrastrukturkosten. Die Beitragsdauer beträgt vier Jahre und kann um maximal zwei Jahre verlängert werden. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Teilzeitprofessuren und Ausnahmen beim akademischen Alter sind möglich. Teilnahmebedingungen Doktorat Publikationen in hochrangigen Zeitschriften mindestens zwei bis maximal neun Jahre Forschungserfahrung nach dem Doktorat mehrjähriger Forschungsaufenthalt an anderen Institutionen als dem Ort der Promotion, davon mindestens ein Jahr im Ausland schweizerischer Hochschulabschluss oder mindestens zweijährige Tätigkeit an einer Schweizer Hochschule zum Zeitpunkt des Eingabetermins Ausserdem erwünscht: Erfahrung in Lehre und Projektmanagement Kollaborationen mit Forschenden und Institutionen des In- und Auslands Nächste Ausschreibung: 2. Februar 2011 Nächster Eingabetermin: 2. Mai 2011 Beitragsbeginn: frühestens 1. März 2012 mySNF: Für eine termingerechte elektronische Gesuchseinreichung muss bis spätestens zwei Wochen vor dem Eingabetermin ein Benutzerkonto auf mySNF beantragt werden. Mehr Informationen und Gesuchseinreichung: auf den Seiten des SNF. Viel Erfolg!

Chind im Wintersport

- wir holen dich zu Hause ab.... Die Schweizer Ski- und Snowboardschule Ybrig bietet aktuell Ski-, Freestyle- und Snowboardunterricht für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren an. Neben dem Unterricht, sind im Pauschalangebot z.B. die Betreuung ab Busstation Wohnort und ein Mittagessen inbegriffen. Weitere Informationen finden sie auf der Website der Skischule Ybrig.

Stipendienprogramm "For Women in Science"

Bewerbung bis zum 1. März 2011 L'Oréal Schweiz vergibt in Kooperation mit der Schweizerischen UNESCO-Kommission und den Akademien der Wissenschaften Schweiz ein Stipendium für Nachwuchsforscherinnen in der Medizin, der Biologie, der Chemie und den Ingenieurswissenschaften im Bio-Medizinischen Bereich. Das Programm unterstützt Postdoktorandinnen aller Nationalitäten, die ihr wissenschaftliches Projekt in einer Schweizer Forschungseinrichtung durchführen. Postdoktorandinnen sind eingeladen, ihre Bewerbung bis zum 1. März 2011 einzureichen: Informationen unter unesco.ch und akademien-schweiz.ch Bewerbungsbogen und Statuten finden Sie unter loreal.akademien-schweiz.ch. Weitere Information entnehmen Sie der offiziellen Pressemitteilung und dem zugehörigen Flyer. Fellowship program "For women in Science" L'Oréal Switzerland, in cooperation with the Swiss Commission for UNESCO and the Swiss Academies of Arts and Sciences, is awarding a fellowship for young women scientists in research in medicine, biology, chemistry or engineering in the biomedical field. The program supports female Post-docs of all nationalities performing their research activities in a Swiss research institution. Post-docs are invited to submit their applications until March 1st, 2011. For further information visit unesco.ch and akademien-schweiz.ch or download the official press release and Flyer. For Application form and regulations visit loreal.akademien-schweiz.ch.

Mentoring Deutschschweiz

Informationsveranstaltung am 21. Mai 2010 in Luzern Im September 2010 startet das 6. Programm Mentoring Deutschschweiz. Es richtet sich an Habilitandinnen, Post-Doktorandinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen, die eine akademische Laufbahn anstreben. Das Programm organisiert für Nachwuchswissenschaftlerinnen einen Mentoring-Austausch mit einer Professorin im In- oder Ausland und trägt zur Erweiterung des Netzwerks bei. Das Programm startet am 13. September 2010 und endet im Januar 2012. Interessierte Wissenschaftlerinnen können sich am 21. Mai 2010 über das Programm, die Ziele und die Teilnahmebedingungen an einer Informationsveranstaltung an der Universität Luzern informieren. Die Anmeldung für die Teilnahme an der Informationsveranstaltung erfolgt über: www.academic-mentoring.ch (Anmeldefrist ist der 12. Mai 2010). Weitere Informationen, Bewerbungsbedingungen und -unterlagen finden Sie ebenfalls unter www.academic-mentoring.ch. Flyer mit weiterführenden Informationen liegen im PSI-Ost (Foyer OVGA) und PSI-West (WHGA) aus.

Förderprogramm für Wiedereinsteigerinnen

Pilotprojekt wird zur Regelstruktur Das in 2009 eingeführte Konzept für junge Frauen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen, die nach einer familienbedingten Pause den Wiedereinstieg in die Berufswelt suchen, wurde erfolgreich evaluiert und ist nun zum festen Bestandteil der PSI Personalpolitik geworden. Bis zum 31.05.2010 können sich ab sofort Frauen bewerben, die sich für die Mitarbeit an einem Forschungsgebiet des PSI interessieren. Nähere Informationen zu dem Programm, finden Sie in der offiziellen Medienmitteilung vom 22.04.2010.

Vortrag und Podiumsdiskussion am 10. Mai 2010 um 19:00 Uhr im Kaufleuten Zürich

Gerne machen wir auf folgende Veranstaltung aufmerksam: Svenja Pfahl vom Institut für sozialwissenschaftlichen Transfer in Berlin referiert darüber, wie sich in Deutschland seit Einführung des sogenannten Elterngeldes das Engagement der Väter in der Kinderbetreuung verändert hat. Anschliessend diskutieren VertreterInnen aus Politik und Wirtschaft über die Chancen und Risiken eines Elternurlaubs in der Schweiz. Die Veranstaltung ist eine Kooperation der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich mit dem KV Schweiz und dem KV Zürich. Der Eintritt ist frei. Weitere Informationen unter: www.stadt-zuerich.ch/gleichstellung.

Umfrageergebnisse

25.November 2001

Arbeitszeitflexibilisierung und ergänzende Kinderbetreuung - Stand März 2010 Die Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage vom 25. September 2009 über Arbeitszeitflexibilisierung und ergänzende Kinderbetreuung liegen vor und werden voraussichtlich in der nächsten Ausgabe des PSI Spectrums veröffentlicht. Eine zusammenfassende Präsentation kann ab sofort unter folgendem Link über das Intranet heruntergeladen werden: Bericht: PSI Umfrage Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung 2009.

Liste "Familienergänzende Kinderbetreuung in der Region"

25.November 2001

November 2009 Die Liste zur familienergänzenden Kinderbetreuung in der Region wird laufend aktualisiert und steht unter folgendem Link als PDF Datei zur Verfügung.