Job-Shadowing für Akademiker*innen mit Behinderungen oder chronischer Erkrankung am PSI

Das PSI nimmt im 2024 erstmals am MyAbility Talent Programm teil. Dieses vernetzt Studierende und berufserfahrene Akademiker*innen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen mit Unternehmen. Damit arbeitet das PSI weiter an einem inklusiven Arbeitsumfeld, fördert den offenen Umgang mit Behinderung in der Institution und richtet den Blick als Arbeitgeber stärker auf einen Pool an hochqualifizierten Mitarbeitenden, deren Potenzial im Arbeitsmarkt oft noch wenig genutzt wird. 

Konkret bietet das PSI 3 – 9 Personen die Gelegenheit für ein Job-Shadowing. Während ca. 3 Tagen können die Kandidat*innen bei Berufspersonen am PSI über die Schulter schauen und den Arbeitsalltag, die Aufgaben, Anforderungen und Unternehmenskultur kennenlernen.