Kennzahlenmanagement

Umsetzung der Zielvorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils in den Kerngebieten des PSI im Kontext der Zielvereinbarungen zwischen dem ETH-Rat und PSI 2021-2024:

2021 (nach Funktionsstufen)
2022 (nach Funktionsstufen)
2023 (nach Funktionsstufen)

Das PSI in Zahlen

Frauenanteil am PSI in Headcounts (nach Arbeitsvertrag, unabhängig von Funktionsstufe)

	Köpfe
	Doktorierende	Postdoktorierende	Wissenschaft	Technik	Kader
2016	35.5 % (75)	30.6 % (52)	17.7 % (73)	22.4 % (196)	10.7 % (29)
2017	33 % (71)	33.3 % (57)	18 % (73)	23.2 % (205)	11.7 % (34)
2018	32.8 % (77)	28.4 % (46)	18.5 % (76)	22.9 % (200)	14.7 % (47)
2019	34.4 % (75)	24.1 % (40)	17.2 % (69)	22.9 % (201)	15.4 % (51)
2020	33.9% (76)	19.4% (30)	16.6% (66)	21.3% (191)	17.0% (54)
2021	36.8% (77)	23.8% (40)	18.1% (74)	21% (192)	19.2% (63)
2022	36.4% (79)	26.1% (47)	17.1% (69)	22% (207)	18% (61)
2023	35.2% (81)	25.4% (50)	19.0% (77)	22.1% (210)	18.1% (60)