The success of PSI is based on the motivation and performance of its employees. As a federal institution, PSI also has a role function. The Committee for Diversity, Equity & Inclusion and the Competence Center for Diversity, Equity & Inclusion support the directorate in ensuring equity for all employees.
News
PSI Diversity Galerie
Als Forschungseinrichtung, die internationale Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch fördert, bringt das PSI Menschen mit unterschiedlichem kulturellen, sozialen und bildungsbezogenen Hintergrund zusammen. Diese vielfältige Gruppe von Menschen bringt einen reichen Erfahrungsschatz mit, der von verschiedenen Generationen, Lebenswegen und Fachgebieten geprägt ist – von ersten studentischen Projekten und Praktika bis hin zu jahrzehntelanger wissenschaftlicher Arbeit. Die Porträtserie der Diversity Galerie spiegelt die Menschen wider, die hinter der Arbeit am PSI stehen. Sie vermittelt persönliche Geschichten, Motivationen und Überzeugungen. Wenn unterschiedliche Stimmen Gehör finden, stärken wir sowohl unsere Wissenschaft als auch unsere Gemeinschaft.
Start of the 6th round of feM-LEAD for women interested in leadership positions
On 24 March we welcomed the new mentees of feM-LEAD – a programme to increase the proportion of female leaders at PSI, Empa, WSL and Eawag!
New round: Job shadowing opportunities for academics and professionals with disabilities, chronic illnesses and neurodivergences
PSI is once again taking part in the myAbility Talent programme in 2026 and is offering job shadowing opportunities!
Contact
Committee for Diversity, Equity & Inclusion
diversity@psi.ch
(Please note: E-Mails to this address reach all the committee members.)