Elternschaft
Bei Anliegen zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt das PSI seine Mitarbeitenden mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort:
- Teilzeitpensum (auch temporär möglich)
- PSI-eigene Kindertagesstätte Nanolino
- Unbezahlte Urlaube (z.B. nach der Geburt oder auch später)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit der Führungskraft
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Überobligatorische Familienzulagen (bei Pensum von mind. 50%)
Wir stellen Ihnen hier eine Reihe von Informationen zur Verfügung, die sowohl für (zukünftige) Mitarbeitende mit Kindern, werdende Eltern als auch Mitarbeitende während der Familienplanung von Interesse sein können. Sie geben Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen in der Schweiz, familienergänzende Kinderbetreuungsangebote in der Region und das Schweizer Schulsystem. Darüber hinaus stellen wir Ihnen PSI-interne und -externe Unterstützungsangebote für (werdende) Eltern vor.
Bei Fragen zu den Unterstützungsangeboten des PSI stehet das HR-Team gerne zur Verfügung.