Arbeiten am PSI

Wir bieten ein sehr attraktives, multikulturelles Arbeitsumfeld und ermöglichen Forschung auf international höchstem Niveau.

Durch eine sorgfältige Auswahl unserer Mitarbeitenden schaffen wir die Voraussetzung für Spitzenleistung. Mit ambitiösen Projekten, einem attraktiven Arbeitsumfeld, Selbstverantwortung, einer zielgerichteten und kooperativen Personalführung sowie mit guten Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Integrierende Bestandteile des Arbeitsvertrages

Anstellungsbedingungen

Anstellungsbedingungen, Anstellungsbedingungen für Doktorierende, Anstellungsbedingungen für Postdoktorierende: Informationen zu: Salär, Zulagen, Lohnabzüge, Versicherungen, Arbeitszeit, Ferien, Treueprämien, Probezeit, Kündigungsfristen, Mobilitätskonzept, Zusatzleistungen und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Gesetzliche Grundlagen

Personalrecht: Personalverordnung (PVO), Bundespersonalgesetz (BPG) und Rahmenverordnung zum Bundespersonalgesetz (BPG)

Vorsorgewerk ETH-Bereich

Publica

Integrität in der Forschung am PSI

Respekt am PSI

Am PSI leben wir Diversität und haben den Anspruch, für eine vorbildliche Inklusionspolitik bekannt und anerkannt zu sein. Die Respektkultur zeigt sich im Verhalten aller PSI-Mitarbeitenden. Fachstelle Diversität & Inklusion

Human Resources Management

+41 56 310 39 62
hr@psi.ch