Arbeiten am PSI

Durch eine sorgfältige Auswahl unserer Mitarbeitenden schaffen wir die Voraussetzung für Spitzenleistung. Mit ambitiösen Projekten, einem attraktiven Arbeitsumfeld, Selbstverantwortung, einer zielgerichteten und kooperativen Personalführung sowie mit guten Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Integrierende Bestandteile des Arbeitsvertrages

Anstellungsbedingungen

Anstellungsbedingungen, Anstellungsbedingungen für Doktorierende, Anstellungsbedingungen für Postdoktorierende: Informationen zu: Salär, Zulagen, Lohnabzüge, Versicherungen, Arbeitszeit, Ferien, Treueprämien, Probezeit, Kündigungsfristen, Mobilitätskonzept, Zusatzleistungen und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Gesetzliche Grundlagen

Personalrecht: Personalverordnung (PVO), Bundespersonalgesetz (BPG) und Rahmenverordnung zum Bundespersonalgesetz (BPG)

Vorsorgewerk ETH-Bereich

Publica

Integrität in der Forschung am PSI

• Richtlinien für gute wissenschaftliche Praxis
• PhD Guidelines

Respekt am PSI

Am PSI leben wir Diversität und haben den Anspruch, für eine vorbildliche Inklusionspolitik bekannt und anerkannt zu sein. Die Respektkultur zeigt sich im Verhalten aller PSI-Mitarbeitenden. Fachstelle Diversität & Inklusion

• Relocation Support von Packimpex - Simple relocation solutions for PSI employees
• Als Ausländerin oder Ausländer in der Schweiz leben - ch.ch
• Informationen - Leben und Arbeiten in der Schweiz
• Für einen guten Start am neuen Wohnort im Kanton Aargau - hallo-aargau.ch
• Brugg Regio Standortförderung - BruggRegio
• Gemeindeverband ZurzibietRegio - Broschüre Beste Aussichten zum Wohnen und Leben
• Welcome Center der ETH Zürich - Überblick über verschiedene Themen