Ihre Aufgaben
Im Rahmen des Aktionsplans Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion setzen wir verschiedene Massnahmen zur Förderung der Chancengerechtigkeit und Inklusion durch. Eine der Hauptaufgaben in deinem Praktikum wird die Erstellung und Bearbeitung der Webseite zum interinstitutionellen Mentoring-Programm "feM-LEAD" sowie die selbständige Planung, Erstellung und Koordination des Newsletters "Diversity News 4RI" sein. Darüber hinaus unterstützt du die Sprecher*innen des Komitees für Diversity, Equity & Inclusion (DEICO) am PSI in der Sitzungsdurchführung (Organisation der Sitzungen, Koordination der Traktandenliste, Protokollführung) und in den gremieninternen Arbeitsgruppen. Als wichtiger Bestandteil des Praktikums unterstützt du die Mitarbeitenden der Fachstelle Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion inhaltlich wie administrativ, erstellst Content für Social Media und bist verantwortlich für die Webseiten (Intra- und Internet Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion). Schliesslich wirst du das PSI in verschiedenen internen und externen Gremien vertreten, wie beispielsweise im DEICO oder der PSI eigenen LGBTQIA+ Community und unterschiedliche Netzwerk-Möglichkeiten erfahren. Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Diversity, Equity & Inclusion und in der Projektmitarbeit und -leitung sowie in der Gremienarbeit zu sammeln.
Ihr Profil
- Du verfügst über mindestens einen Bachelor-Abschluss und eine Affinität für digitale Tools (Powerpoint, Excel und Social Media)
- Du hast Interesse an den Themen Diversity, Equity & Inclusion und bist bereit, dich in neue Themen einzudenken
- Du bist gut organisiert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Interessensgruppen
- Du kommunizierst in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut und verfasst gerne und gekonnt verschiedene Texte
- Eine abwechselnde Tätigkeit, wo es mal turbulent zu und her geht, aber manchmal auch ruhige Recherchearbeit angesagt ist, entspricht dir
Wir bieten
Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Du findest bei uns ein dynamisches Umfeld und erhältst die Möglichkeit, die Inklusions- und Gleichstellungsarbeit am PSI aktiv mitzugestalten und dich in deine persönlichen Interessensgebiete zu vertiefen. Wir legen Wert auf Chancengerechtigkeit, diverse Teams sowie ein inklusives Arbeitsumfeld und berücksichtigen dies in unserem Bewerbungsprozess. Als Mitarbeiter*in profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und bei Bedarf von einer eigenen Kindertagesstätte.
Während des Praktikums wird es dir möglich sein, (Online-)Veranstaltungen und kleinere Weiterbildungen zu absolvieren.
Die Anstellung ist befristet auf 1 Jahr. Die Bezahlung richtet sich nach den PSI-Ansätzen für Praktikant*innen nach Bachelor-Abschluss und beläuft sich auf CHF 2500.- / brutto pro Monat (100% Basis).
Du hast spezifische Anforderungen an eine Stelle oder benötigst weitere Informationen? Sprich mit uns darüber - im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne mit flexiblen Lösungen für die Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Stellengestaltung.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Maja Szklanowska, E-Mail maja.szklanowska@psi.ch (schriftliche Kommunikation bevorzugt).
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 9. April 2025 für die Stelle als Hochschulpraktikant*in DEI (Index-Nr. 1301-T1).
Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, Lara Essig, 5232 Villigen PSI, Schweiz