Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu HR-operativen Belangen
- Verantwortlich für die gesamte Personaladministration über den Employee-Lifecycle hinweg
- Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und dem Team HR Expertise
- Laufende Optimierung der HR-Prozesse sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ein bis zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen
- Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch leicht
- Sie zeichnen sich durch ihre selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise aus und sind gut organisiert
Wir bieten
Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.
Die Anstellung ist auf 1 Jahr befristet.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Melanie Rapisarda-Bellwald, Tel. +41 56 310 26 92.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. Januar 2025 für die Stelle als Spezialist*in HR Administration (Kennziffer 1320-01).
Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, Adina Keller, 5232 Villigen PSI, Schweiz