Arbeitgeber sprechen von Fachkräftemangel, während Nachwuchsforschende häufig nicht so genau wissen, wo nach der nächsten beruflichen Herausforderung suchen. Die Verstärkung der Brücke zwischen Akademie und Industrie am PSI kann helfen, beiden Seiten neue Perspektiven zu eröffnen.
Scharnier zwischen Akademie und Industrie
Vielversprechende Talente verlassen jährlich das PSI, um nach der Promotion oder PostDoc ihr erworbenes Wissen und ihre Kompetenzen nutzbringend in der Industrie einzusetzen und dort neue Aufgaben als Fach- oder Führungskraft zu übernehmen. Dieser «Wissenstransfer» wird neben dem Technologietransfer-Team vom PSI-internen Career Center unterstützt. Als grösste und eine der ersten Forschungsinstitutionen der Schweiz setzt das PSI somit auf eine Anlaufstelle, die explizit Doktorierende und Postdocs in Karrierefragen und -entwicklung berät. Diese Zielgruppe unterscheidet sich von Bachelor- und Masterabsolvierenden nicht nur durch ihre vertieften Forschungskenntnisse und Fachkompetenzen, sondern auch durch ihre Berufserfahrung. Dadurch haben sie grosses Potenzial für eine Karriere als Fachexperten auch ausserhalb der Akademie. Vom Career Center des PSI werden die Doktorierenden und PostDocs gezielt auf die berufliche Zukunft und auf ihren Einstieg im industriellen Umfeld vorbereitet.
Bestehendes Netzwerk erweitern
Das Career Center des PSI arbeitet bereits mit vielen Unternehmen zusammen und möchte diese Scharnierfunktion zwischen dem PSI und der Industrie in Zukunft noch mehr ausbauen. Unser Ziel ist, dass die Nachwuchstalente des PSI mit passenden Unternehmen in Kontakt treten können – und umgekehrt. Hierfür bieten wir eine ideale Plattform.
Zusammen eine Brücke bilden
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Sie sind ein Grossunternehmen, ein KMU oder ein hochspezialisiertes Startup? Sie suchen Talente und spezialisierte Fachkräfte? Treten Sie mit uns in Kontakt und involvieren Sie uns in die Suche nach passenden Mitarbeitenden.
