UNESCO World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development
On 21 May, the day values the richness of the world’s cultures and highlights the essential role of intercultural dialogue for achieving peace and sustainable development.
National day of action by higher education environment against harassment
On April 25, the Swiss Higher Education Landscape draws attention for the second time to sexual harassment in the higher education context as part of Sexual Harassment Awareness Day (SHAD for short). PSI is once again taking part in this important day of action this year.
Job shadowing for academics with disabilities or chronic illnesses at PSI
PSI is participating in the MyAbility Talent Programme for the first time. This programme connects students and experienced academics with disabilities or chronic illnesses with companies.
11 February: International Day of Women and Girls in Science - Encouraging equal opportunities in research
On February 11, we celebrate the International Day of Women and Girls in Science. Here you will find out what PSI actively contributes to the promotion of female scientists and we introduce you to five female scientists in a short portrait!
Closing event of the fourth round of feM-LEAD
Would you like to know more about the cross-institutional programme "Female Mentoring - Leadership for Equity And Diversity" (feM-LEAD)? Are you interested in the development of talents and equal opportunities in leadership positions? Would you like to know what the mentees have learnt and get to know more about their expertise and their work at PSI, Empa and WSL?
Then take part in the Closing Event and meet exciting individuals and ambitious talents!
🌼 Happy #MentalHealthAwareness Day! 🌼
On this day, let's remember the importance of talking about and taking care of our mental well-being, especially in the workplace where we spend a significant amount of time. Therefore, here are 7 tips to help you manage your mental health at work.
Event: "LGBTQIA+ in the Workplace - More Inclusion, More Innovation, More Success"
On the occasion of Pride Month in June, the research institutes PSI, Empa, Eawag and WSL invited the three guests: Prof Dr Andrea Gurtner, Prof Michael Ramsey-Musolf and Dr Aswathi Kanjampurath Sivan. We are looking forward to the latest findings and a lively exchange with the three guests and the participants!
World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development
On May 21st, the World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development, a day initially declared by the UN General Assembly in 2002, acknowledges the value of cultures and intercultural dialogue in achieving peace and sustainable development. PSI researchers from 64 nationalities work together towards a common goal of advancing science for a better tomorrow. Today, we celebrate this cultural diversity by showcasing the favorite dishes of four PSI researchers.
Information Event on Career-Building Programmes
Do you want to find out about career-building programmes such as CONNECT for female scientists at Swiss universities? Then take part in the hybrid information event on 31 May 2023!
March 23 - National awareness campaign against sexual harassment at the Swiss academic institutions
As part of the swissuniversities project "P-7: Diversity, Inclusion and Equity in University Development", PSI and many other academic institutions are actively participating in the cross-media prevention and awareness campaign.
18 February 2023: National Day of Action for Equal Pay
February 18, 2023 is the Equal Pay Day. A national day of action making the wagegap between men and women visible. What action is PSI taking? Keep reading and find out!
feM-LEAD at PSI, Empa and WSL (fka. PSI Mentoring Programme for Women with Leadership Ambitions)
The Mentoring Programme is a competitive programme aimed at women, who would like to take on a leadership role in the future. It initially started in 2018 and finished its pilot phase in the end of 2020. The Mentoring Programme will be continued beyond this phase and has been externally evaluated as unique due to:
- being open for all women (scientists, technicians as well as women working in administration)
- being open for women who have not yet taken on a leadership role
For the first time now the programme will also include ambitious mentees and mentors from Empa and WSL.
Follow this link for more information on the feM-LEAD
(++ Call closed++) Diversity Award 2022: Call for nominations!
Team members can now nominate their manager for the Diversity Award 2022!
Call for applications: CONNECT
CONNECT is a comprehensive program with the aim not only to link young women scientists with role models in industry and public sector, but also to foster their awareness of career planning. Participants are asked to attend 6 - 7 one-day workshops over the course of approximately 6 months and to bring in their ideas, visions, thoughts and perspective. Application deadline: June 12, 2022. Follow this link for more information.
Kick-Off Event: FEMSPIN - Promoting spin-off activities of female academics
This project launched by Swissuniversities is dedicated to the promotion of spin-off intentions and activities of women. There will be a kick-off on May 9 at the FHNW in Olten. Deadline for registration: April 15, 2022. Follow this link for further information.
Events on March 8 to Celebrate International Women's Day
March 8 is International Women's Day! Find out what offers there are to celebrate this occasion!
International Day of Women and Girls in Science on February 11
February 11 was the International UNESCO Day of Women and Girls in Science. Some of our female employees in research introduced themselves on this occasion. What excites them about research? The answer to this and their profiles can be found on our website, commented and shared via LinkedIn and Twitter.
New Action Plan Diversity, Equity and Inclusion 2021-2024
The new Diversity, Equity and Inclusion Action Plan 2021-2024 is now online. Here is the link with the overview and the full document.
Interesting Article Published: More Young Women in STEM - But How?
Read the interesting report on Sciena.ch about what the ETH Domain is doing to increase the proportion of women in STEM subjects and to motivate young girls in particular to take up these professions.
Support during Corona
On this page, you will find helpful tools and links for families and others who need to combine care work and home office during Corona. The current circumstances considerably influence our way of working.
Poster Campaign «Werde Wissenschaftlerin!» «Werde Ingenieurin!» «Werde Technikerin!»
Only about every fourth position in the natural sciences, technology and engineering in Switzerland is filled by a woman.[1] At PSI, the ratio of women to men in these fields is not different. That is why PSI would like to set an example and provide female role models on the International Women's Day on 8 March. On posters in Baden, Brugg and Aarau, PSI is showing female natural scientists, technicians and engineers who provide information about why they have chosen this profession and what fascinates them about their work.
Save the Date - IDCN Event organised by PSI on 26th September 2019 at the FHNW Brugg-Windisch
On 26th September 2019, PSI will host its second IDCN-event at the FHNW Brugg-Windisch (right next to the trainstation Brugg AG) in cooperation with IDCN Zurich.
The International Dual Career Network (IDCN) is a non-profit organization formed through the collaboration of academic institutions, companies and NGOs with the purpose of facilitating the job search for mobile employees’ partners, and providing member companies access to a turnkey pool of talent. Since 2017, PSI is a corporate member of IDCN.
Lipstick and Beer
PSI Women Solidarity Get-Together
They invited all PSI female employees from all types of jobs to join them for a get-together in solidarity and to make a toast (with alcohol-free beer and water) for a successful women's strike - As a sign of solidarity for the women's strike.
Das PSI und das KfC arbeiten an den Themen des Frauen*streiks
Der Frauen*streik möchte wichtige Anliegen voranbringen, darunter sind Lohngleichheit, die gerechte Verteilung von Betreuungsaufgaben und der Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung.
Das PSI und das Komitee für Chancengleichheit am PSI arbeiten auch an diesen Themen. Eine externe Analyse der GFO Unternehmensberatung gemeinsam mit der Universität Sankt Gallen bestätigte vor einigen Jahren die vollständige Lohngleichheit unter Berücksichtigung von Funktionsstufen und Erfahrungsjahren.
Das PSI hat am Diversity-Index Switzerland 2018 den 2. Rang erreicht!
Ziel des Diversity Index ist es, die Heterogenität der Belegschaften in Schweizer Institutionen und Unternehmen zu messen und aufzuzeigen, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht. An der Erhebung 2018 haben 30 Unternehmen teilgenommen.
Information Event Mentoring Programmes for Women at PSI and within the ETH Domain
An information Event for Mentoring Programs will take place on Thursday, 6th December 2018, from 08:30 to 10:30 a.m.
Date: Thursday, 6th December, 2018, 8:30 to 10:30 a.m.
Place: PSI, SZ-OSGA/EG06 (large room Education Center)
Please register by Monday, 3rd December, 2018 at mentoring@psi.ch0 Unternehmen teilgenommen.
1st Zurich IDCN Career Forum
The International Dual Career Network (IDCN) is a non-profit organization formed through the collaboration of academic institutions, companies and NGOs with the purpose of facilitating the job search for mobile employees’ partners, and providing member companies access to a turnkey pool of talent. Since 2017, PSI is a corporate member of IDCN (Zurich Chapter).
PSI-Feriencamp 2018
Suchen Sie für Ihr Kind ein spannendes Angebot während den Sommerferien? Möchten Sie in ihm die Neugier und Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Themen wecken? Die Berufsbildung und das Komitee für Chancengleichheit führt dieses Jahr zum achten Mal das PSI-Feriencamp durch!
PSI-Feriencamp 2017
Suchen Sie für Ihr Kind ein spannendes Angebot während den Sommerferien? Möchten Sie in ihm die Neugier und Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Themen wecken? Die Berufsbildung und das Komitee für Chancengleichheit führt dieses Jahr zum achten Mal das PSI-Feriencamp durch!
PSI-Feriencamp 2016
Suchen Sie für Ihr Kind ein spannendes Angebot während den Sommerferien? Möchten Sie in ihm die Neugier und Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Themen wecken? Die Berufsbildung und das Komitee für Chancengleichheit führt dieses Jahr zum achten Mal das PSI-Feriencamp durch!
Zukunftstag 2018
Infos auf der Zukunftstag-Webseite! Anmeldung möglich vom 15. - 26.10.2018
Nationaler Zukunftstag am PSI
Auch dieses Jahr beteiligt sich das PSI am nationalen Zukunftstag. Der Zukunftstag ist der Nachfolgeanlass des Tochtertages. Der Tochtertag ist eine Schweiz weite Initiative von 16+, dem nationalen Lehrstellenprojekt der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten. Im Jahr 2010 wurde der Tochtertag unter dem Motto "Seitenwechsel für Mädchen und Jungen" zum nationalen Zukunftstag. Im Jahr 2013 bietet das PSI wieder ein Programm für Mädchen und Jungen der 5. - 7. Klassen an. Detailliertere Informationen zu dieser Veranstaltung, finden Sie unter folgendem Link: Zukunftstag Anmeldezeitraum: Montag, 21. Oktober um 9.00 Uhr bis Sonntag 3. November 2013 um 24:00 Uhr. Anschliessend erfolgt per Mail die Bestätigung.
Changing Research Careers
2–3 November 2011, University of Zurich The recent focus on research careers and, in particular, ongoing efforts to make a career in academia more attractive reflect the fact that universities play an increasingly important role in European society and in the economy. The Swiss Federal Equal Opportunity at Universities Program has organized the conference "Changing Research Careers" in collaboration with the Office for Gender Equality at the University of Zurich to adress the implications this development has for equal opportunities. 2–3 November 2011, Zurich, Switzerland University of Zurich, Main Building/Zentrum, Rämistrasse 71 Aula, KOL G 201 Beginn 15.30 Uhr Language The official conference language is English Registration is soon possible: www.crus.ch/careerconference SNF-Förderungsprofessuren - Starten Sie Ihre akademische Karriere mit einem eigenen Forschungsteam! Nächster Eingabetermin: 2. Mai 2011 Die Förderungsprofessuren des Schweizerischen Nationalfonds (SNF) ermöglichen jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit mehrjähriger ausgewiesener Forschungserfahrung einen bedeutsamen akademischen Karriereschritt. Eine Förderungsprofessur erlaubt den Aufbau eines eigenen Teams zur Umsetzung eines Forschungsprojekts. Zudem ermöglicht sie Forschenden, nach einem Auslandaufenthalt ihre Karriere an einer Hochschule in der Schweiz fortzusetzen. Eine Förderungsprofessur ist in allen vom SNF geförderten Disziplinen möglich. Sie umfasst das Salär des oder der Gesuchstellenden (Niveau einer Assistenzprofessur), einen Forschungsbeitrag (inkl. Mitarbeitende) und einen Beitrag zur Deckung der Infrastrukturkosten. Die Beitragsdauer beträgt vier Jahre und kann um maximal zwei Jahre verlängert werden. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Teilzeitprofessuren und Ausnahmen beim akademischen Alter sind möglich. Teilnahmebedingungen Doktorat Publikationen in hochrangigen Zeitschriften mindestens zwei bis maximal neun Jahre Forschungserfahrung nach dem Doktorat mehrjähriger Forschungsaufenthalt an anderen Institutionen als dem Ort der Promotion, davon mindestens ein Jahr im Ausland schweizerischer Hochschulabschluss oder mindestens zweijährige Tätigkeit an einer Schweizer Hochschule zum Zeitpunkt des Eingabetermins Ausserdem erwünscht: Erfahrung in Lehre und Projektmanagement Kollaborationen mit Forschenden und Institutionen des In- und Auslands Nächste Ausschreibung: 2. Februar 2011 Nächster Eingabetermin: 2. Mai 2011 Beitragsbeginn: frühestens 1. März 2012 mySNF: Für eine termingerechte elektronische Gesuchseinreichung muss bis spätestens zwei Wochen vor dem Eingabetermin ein Benutzerkonto auf mySNF beantragt werden. Mehr Informationen und Gesuchseinreichung: auf den Seiten des SNF. Viel Erfolg!
Chind im Wintersport
- wir holen dich zu Hause ab.... Die Schweizer Ski- und Snowboardschule Ybrig bietet aktuell Ski-, Freestyle- und Snowboardunterricht für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren an. Neben dem Unterricht, sind im Pauschalangebot z.B. die Betreuung ab Busstation Wohnort und ein Mittagessen inbegriffen. Weitere Informationen finden sie auf der Website der Skischule Ybrig.
Stipendienprogramm "For Women in Science"
Bewerbung bis zum 1. März 2011 L'Oréal Schweiz vergibt in Kooperation mit der Schweizerischen UNESCO-Kommission und den Akademien der Wissenschaften Schweiz ein Stipendium für Nachwuchsforscherinnen in der Medizin, der Biologie, der Chemie und den Ingenieurswissenschaften im Bio-Medizinischen Bereich. Das Programm unterstützt Postdoktorandinnen aller Nationalitäten, die ihr wissenschaftliches Projekt in einer Schweizer Forschungseinrichtung durchführen. Postdoktorandinnen sind eingeladen, ihre Bewerbung bis zum 1. März 2011 einzureichen: Informationen unter unesco.ch und akademien-schweiz.ch Bewerbungsbogen und Statuten finden Sie unter loreal.akademien-schweiz.ch. Weitere Information entnehmen Sie der offiziellen Pressemitteilung und dem zugehörigen Flyer. Fellowship program "For women in Science" L'Oréal Switzerland, in cooperation with the Swiss Commission for UNESCO and the Swiss Academies of Arts and Sciences, is awarding a fellowship for young women scientists in research in medicine, biology, chemistry or engineering in the biomedical field. The program supports female Post-docs of all nationalities performing their research activities in a Swiss research institution. Post-docs are invited to submit their applications until March 1st, 2011. For further information visit unesco.ch and akademien-schweiz.ch or download the official press release and Flyer. For Application form and regulations visit loreal.akademien-schweiz.ch.
Mentoring Deutschschweiz
Informationsveranstaltung am 21. Mai 2010 in Luzern Im September 2010 startet das 6. Programm Mentoring Deutschschweiz. Es richtet sich an Habilitandinnen, Post-Doktorandinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen, die eine akademische Laufbahn anstreben. Das Programm organisiert für Nachwuchswissenschaftlerinnen einen Mentoring-Austausch mit einer Professorin im In- oder Ausland und trägt zur Erweiterung des Netzwerks bei. Das Programm startet am 13. September 2010 und endet im Januar 2012. Interessierte Wissenschaftlerinnen können sich am 21. Mai 2010 über das Programm, die Ziele und die Teilnahmebedingungen an einer Informationsveranstaltung an der Universität Luzern informieren. Die Anmeldung für die Teilnahme an der Informationsveranstaltung erfolgt über: www.academic-mentoring.ch (Anmeldefrist ist der 12. Mai 2010). Weitere Informationen, Bewerbungsbedingungen und -unterlagen finden Sie ebenfalls unter www.academic-mentoring.ch. Flyer mit weiterführenden Informationen liegen im PSI-Ost (Foyer OVGA) und PSI-West (WHGA) aus.
Förderprogramm für Wiedereinsteigerinnen
Pilotprojekt wird zur Regelstruktur Das in 2009 eingeführte Konzept für junge Frauen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen, die nach einer familienbedingten Pause den Wiedereinstieg in die Berufswelt suchen, wurde erfolgreich evaluiert und ist nun zum festen Bestandteil der PSI Personalpolitik geworden. Bis zum 31.05.2010 können sich ab sofort Frauen bewerben, die sich für die Mitarbeit an einem Forschungsgebiet des PSI interessieren. Nähere Informationen zu dem Programm, finden Sie in der offiziellen Medienmitteilung vom 22.04.2010.
Vortrag und Podiumsdiskussion am 10. Mai 2010 um 19:00 Uhr im Kaufleuten Zürich
Gerne machen wir auf folgende Veranstaltung aufmerksam: Svenja Pfahl vom Institut für sozialwissenschaftlichen Transfer in Berlin referiert darüber, wie sich in Deutschland seit Einführung des sogenannten Elterngeldes das Engagement der Väter in der Kinderbetreuung verändert hat. Anschliessend diskutieren VertreterInnen aus Politik und Wirtschaft über die Chancen und Risiken eines Elternurlaubs in der Schweiz. Die Veranstaltung ist eine Kooperation der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich mit dem KV Schweiz und dem KV Zürich. Der Eintritt ist frei. Weitere Informationen unter: www.stadt-zuerich.ch/gleichstellung.
Umfrageergebnisse
Arbeitszeitflexibilisierung und ergänzende Kinderbetreuung - Stand März 2010 Die Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage vom 25. September 2009 über Arbeitszeitflexibilisierung und ergänzende Kinderbetreuung liegen vor und werden voraussichtlich in der nächsten Ausgabe des PSI Spectrums veröffentlicht. Eine zusammenfassende Präsentation kann ab sofort unter folgendem Link über das Intranet heruntergeladen werden: Bericht: PSI Umfrage Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung 2009.
Liste "Familienergänzende Kinderbetreuung in der Region"
November 2009 Die Liste zur familienergänzenden Kinderbetreuung in der Region wird laufend aktualisiert und steht unter folgendem Link als PDF Datei zur Verfügung.